OrdyaLe planning du personnel

Plus jamais de trou
dans votre planning.

Ordya construit la semaine de votre équipe, trouve un remplaçant quand quelqu’un manque à l’appel et vous alerte avant que les heures sup ne coûtent. Vous gardez la main sur tout.

Données hébergées en FranceSans engagementPrêt en 2 minutes

Pour celles et ceux qui font tourner une salle et une cuisine

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Vous connaissez la suite

Un imprévu, et tout est à refaire.

Un salarié malade, un congé qui tombe mal, et c’est reparti : regarder l’emploi du temps de chacun, appeler un par un, espérer que quelqu’un dise oui, sans faire exploser les heures sup. Ce temps-là, vous ne le passez ni avec vos clients, ni avec votre équipe.

Une semaine avec Ordya

Votre équipe change.
Votre organisation suit.

Quatre moments ordinaires dans la vie d’un responsable. Aucun appel passé, aucun tableau refait.

  1. Tout est en ordre.Vous ouvrez Ordya avec votre café : la semaine est couverte, poste par poste. Il n’y a rien à faire, et vous le savez en un coup d’œil.
  2. Un congé, sans mauvaise surprise.Sofia demande trois jours dans trois semaines. Avant de répondre, vous voyez ce que cela change : un seul service décalé, aucun trou. Vous acceptez en un geste.
  3. Un risque repéré avant qu’il n’arrive.Le comptoir de samedi soir est juste. Ordya vous dit pourquoi, et propose la solution la plus simple : avancer l’arrivée d’Hugo d’une heure, sans heure supplémentaire.
  4. Un imprévu, réglé sans vous.Lucas est malade. Ordya propose son service aux collègues de repos. Emma accepte à 17 h 46 : le planning est à jour et chacun est prévenu.
Voyez par vous-même

Le planning, tel qu’il est.

De vraies images du logiciel. Choisissez un sujet.

Votre semaine se fait seule.

Vous dites quand vous êtes ouvert et combien de personnes il vous faut à chaque poste. Ordya construit la semaine et la garde tant que rien ne change.

  • Repos, pauses et heures de contrat respectés
  • Besoins réglés poste par poste, heure par heure
  • Vue par jour, par semaine, par mois

Un imprévu se règle en un geste.

Déclarez l’absence : Ordya trouve les collègues qui peuvent prendre le service sans heures sup. Vous choisissez, vous validez, c’est réglé.

  • Les remplaçants possibles, proposés tout de suite
  • L’avant et l’après avant de valider
  • Tout le monde est prévenu

Rien ne vous échappe.

S’il manque quelqu’un, Ordya vous dit quand, où et pourquoi, puis propose des solutions chiffrées.

  • Chaque manque expliqué jour par jour
  • Des solutions classées, la plus simple d’abord
  • Les heures sup suivies avant qu’elles ne coûtent

Toute l’équipe est connectée.

Chaque salarié a son planning, ses heures et ses demandes sur son téléphone, sans mot de passe ni application à installer.

  • Prévenu à chaque changement
  • Congés et empêchements demandés en deux touches
  • Heures du mois et salaire estimé
Comment ça marche

Trois étapes. Ensuite, vous respirez.

1

Vos horaires et vos postes

Quand vous êtes ouvert, et combien de personnes il vous faut à chaque poste.

1 minute
2

Votre équipe

Les prénoms, les postes et les heures de chacun. Vos règles propres, paramétrées avec nous.

1 minute
3

Votre semaine est prête

Elle se construit seule, et chacun reçoit son planning sur son téléphone.

30 secondes
Confiance

Vos règles. Vos données.

Ordya respecte le Code du travail et les règles de votre convention collective, paramétrées avec vous. Vos données sont hébergées en France et sauvegardées en Suisse.

Tout sur la sécurité
  • Hébergé en FranceSauvegardé en Suisse, chaque entreprise dans son propre espace.
  • Vos règles, vérifiées ensembleParamétrées à la mise en route, contrôlées sur votre premier planning.
  • Rien sans votre accordChaque changement s’affiche en avant et après.
Des résultats, pas des promesses

Trois chiffres, suivis avec vous.

Avec chaque établissement, nous faisons le point après le premier mois sur ce qui compte vraiment.

01Le temps passé sur le planning

Chaque semaine, combien d’heures vous y consacrez encore.

02Les services restés sans personne

Combien de trous ont été évités, et combien restent à régler.

03Les heures sup évitables

Celles qu’un meilleur planning aurait évitées, et ce qu’elles coûtent.

Établissements pilotes

Nous accompagnons personnellement
nos premiers établissements.

Mise en route à vos côtés, point mensuel sur vos chiffres, ligne directe avec l’équipe Ordya. Avec votre accord, vos résultats deviendront nos premiers témoignages.

  • Mise en route sur place ou à distance
  • Vos règles paramétrées et vérifiées avec vous
  • Un point chaque mois sur vos trois chiffres
  • Une ligne directe, par téléphone ou WhatsApp
  • Devenir établissement pilote
Tarif fondateur

59 € par mois.
Tout compris.

Par établissement, sans engagement. Pendant 12 mois, pour les 70 premiers établissements. Ensuite, 79 € par mois. TVA non applicable, art. 293 B du CGI.

70 places restantes sur 70
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Et maintenant ?

Le dimanche soir est fait pour autre chose.

Voyez Ordya à l’œuvre en deux minutes, ou réservez une démonstration sur votre propre organisation.